งานวิจัยเผยอะไรเกี่ยวกับความสุขในที่ทำงาน

จิตวิทยาเชิงบวก เมื่อ Achor นำหลักการจิตวิทยาเชิงบวกมาสู่ KPMG ซึ่งเป็นหนึ่งในบริษัทบัญชีขนาดใหญ่หลังวิกฤตการณ์ทางการเงินในปี 2551 พวกเขาพบว่าความพึงพอใจในชีวิตเพิ่มขึ้น การมองโลกในแง่ดีใน การทำงาน การรับรู้ประสิทธิผลในการทำงาน และการรับรู้ความเครียดที่ลดลง อีกทั้งผลที่ได้ก็มีอายุไม่สั้นนัก สี่เดือนต่อมา การปรับปรุงความสุขส่วนตัวและทางอาชีพยังคงอยู่ (Achor, 2014) 3. งานหัตถกรรม อย่างไรก็ตาม แม้ว่าการวิจัยมักจะพบความเชื่อมโยงเชิงบวกระหว่างความสุขและประสิทธิภาพการทำงานในที่ทำงาน แต่การไล่ตามมันอาจทำให้เรารู้สึกมีความสุขน้อยลงและหงุดหงิดด้วยซ้ำ

โพสต์โดย : หนอ เมื่อ 13 ก.ย. 2566 13:03:35 น. อ่าน 106 ตอบ 0