These patterns exist in some form across job roles and industries, but will take different shape in different contexts. There’s a lack of statistics about rage quitting, but Peter Hom, a turnover expert at Arizona State University in the US, points out that in Germany, for instance, employees of large companies get penalised for quitting without notice.
อ่านต่อได้ที่ : โรงเรียนวัดดอนทราย
สาระน่ารู้ : การแข็งตัวของเลือด
โพสต์โดย : Fareeda
